A Z-generáció meghódítása 

Az állami és mamutcégeknek komoly kihívást jelent a Z-generáció bevonzása a szervezetbe, pedig nagy szükségük van az új és fiatal munkaerőre.

Az MVM csoport WATT’s UP Gyakornoki Program keretén belül azonban sikerült önálló márkát építenünk a munkavállalói programból. Innovatív, izgalmas, fiatalos kommunikációs kampányt alkottunk a cégcsoportnak. Olyan csatornákat, látványelemeket, arculati megjelenéseket alakítottunk ki, ami mellett egyetlen egyetemista sem ment el szó nélkül.

 

Támogató eszközök:

  • Brand stratégia
  • Név, szlogen
  • Kreatív koncepció
  • Weboldal
  • Közösségi és online marketing
  • Offline reklámanyagok
1